Internacionalização

Porque a TOTAL acredita no valor de seus colaboradores e na contribuição positiva que proporciona a troca de conhecimentos e de culturas adquiridos com a internacionalização, é da sua política proporcionar a expatriação, acreditando que essa é a melhor forma de contribuir para o crescimento e enriquecimento tanto pessoal quanto profissional de seus colabores, e por conseqüência, da empresa.

Feminização dos quadros

Numa sociedade cada vez mais exigente e na qual a mulher tem um papel cada vez mais relevante, a TOTAL em muitos países, afirma-se como precursora na feminização de seus quadros de colaboradores, gerando oportunidades de carreira a muitas executivas que têm como ambição contribuir com seu trabalho para o crescimento da sociedade e, consequentemente, do grupo.

Investimento na boa comunicação

Objetivando sua notoriedade e reconhecimento, a TOTAL investe na comunicação tanto interna quanto externa, buscando sempre a transparência e o diálogo entre seus colaboradores.

Respeito à diversidade

Apostando na diversidade de seu quadro de colaboradores, a TOTAL respeita a individualidade e a iniciativa de cada funcionário, buscando aproveitar sempre as características individuais de cada um.

A cada ano, em todos os setores de atividades, o grupo TOTAL recruta homens e mulheres com ambição e curiosidade, estimulados pelo desafio, que acreditem no trabalho em equipe e tenham valores em comum com a empresa.

Acreditamos que são essas pessoas que vão desenvolver os negócios e atingir objetivos duradouros para o grupo.

Deseja ser um deles?  Clique aqui e envie seu CV para nossa área de Recursos Humanos.

TOTAL no Brasil

No Brasil, a TOTAL conta com uma estrutura aliada aos padrões internacionais de tecnologia e qualidade da marca, com uma moderna fábrica em Pindamonhangaba e uma central de atendimento com capacidade para orientar, atender e informar sobre a linha completa de produtos que a empresa comercializa no Brasil.

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O MEIO AMBIENTE

NOSSAS RESPONSABILIDADES COM O MEIO AMBIENTE

A empresa opera sob políticas internas de gestão ambiental e sob regulamentações vigentes aplicáveis.

Somos fortemente comprometidos com a proteção ambiental, e trabalhamos continuamente na conscientização de nossos colaboradores sobre nossas atividades ambientalmente críticas, e sobre como podemos melhorar processos e contribuir positivamente para o meio ambiente.

Assumimos nossa responsabilidade com o desenvolvimento sustentável e nosso próximo objetivo é a certificação na ISO 14001:2004 visando o controle e a redução dos impactos de nossas atividades ao meio ambiente.

Qualidade e Segurança

Com a obtenção do certificado ISO 9001:2008 a TOTAL Lubrificantes tem alcançado resultados altamente positivos e sensível melhoria nos processos produtivos e nos serviços. Especificamente no segmento automotivo, buscou a certificação na ISO/TS 16949:2009 para atender padrões internacionais de qualidade e requisitos específicos de montadoras.

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Responsabilidade Social Corporativa

NOSSOS CLIENTES

Nossas responsabilidades com os nossos clientes

A TOTAL se compromete a entregar produtos com alta qualidade e tecnologia e o melhor atendimento.

Nós nos dedicamos a oferecer o melhor aos clientes, e de fato, os resultados de auditorias em vários países onde a TOTAL atua comprovam que nos destacamos neste quesito.

NOSSOS FUNCIONÁRIOS

Nossas responsabilidades com os nossos funcionários

Na TOTAL acredita-se que as pessoas são a empresa.

A TOTAL é integralmente comprometida com os seus colaboradores e promove ativamente a diversidade e o desenvolvimento pessoal e de carreira.

Respeito à Diversidade

A TOTAL reconhece que pessoas de diferentes backgrounds podem trazer novas idéias e percepções, podem tornar nossos métodos de trabalho mais eficientes e nossos produtos e serviços mais qualificados e valorizados.

Essa diversidade enfatiza as diferentes características de cada colaborador e as diferenças resultam em valiosas perspectivas.

A TOTAL é comprometida em garantir que os funcionários sejam tratados com justiça e tenham oportunidades iguais.

Desenvolvimento Pessoal e de Carreira

A TOTAL busca empregar pessoas altamente qualificadas em suas funções e em reconhecer a importância do desenvolvimento pessoal e do treinamento das equipes. Proporcionamos grandes oportunidades para crescimento, treinamento e qualificações adicionais em nossos negócios.